ساماندهی، بروزرسانی سوابق ومدارك تحصیلی  و استاندارد سازی مشاغل قریب به ۱۳۰۰ نفر از كاركنان قرارداد مدت موقت و معین نفت و گاز گچساران اجرا شد

غلامحسین فولادی رئیس اداره امور اداری شرکت بهره‌برداری نفت وگاز گچساران در گفتگو با خبرنگار ان  گفت: انسان عامل مهم و کلیدی در نيل به اهدافِ سازمان و مديريت به شمار می‌رود و ادارات  تابعه مدیریت منابع انسانی ،خصوصا امور اداری کارکنان در واقع جنبه‌های انسانیِ سازمان را در بر می‌گيرد. تحقيقاتِ امروزی بيانگرِ اين واقعيت است که رابطه‌ی نزديکی بين نحوه‌ی مديريتِ منابعِ انسانی و امکانِ نيل به اهداف سازمانی وجود دارد، از اين روست که اين واحد امروزه به منزله‌ی يکی از شريان‌های مهم و حياتی هر سازمانی محسوب می‌گردد.

رئیس امور اداری شرکت بهره‌برداری نفت وگاز گچساران، ضمن ارزشمند شمردنِ نيروی انسانیِ، خصوصا نیروهای جوان و متخصص در هر سازمانی به تشریح برخی از فعالیت های امور اداری به شرح زیر پرداخت و گفت: از جمله تلاش‌های شاخص این اداره؛ پروژه‌ی بروزرسانی گروه بندیِ شغلیِ و سوابق کاری و مدارک تحصیلی ۱۳۰۰ نفر از کارمندان قرارداد مدت موقت و معین به مدت ۳ ماه با زمانبری تقریبیِ ۳۰۰۰ نفر ساعت، شامل: تغذیه‌ی سوابقِ بیمه‌ی کارکنان، تغذیه‌ی کلیه‌ی مدارکِ تحصیلی مأخوذه و تغذیه اطلاعات شغلی کارکنان فوق الذکر در سامانه جامع طرح و برنامه ریزی منابع  انسانی (HRP) و سیستم جامع نیروی انسانی در راستای اجرای دستورالعمل ساماندهی و جبران خدمات کارمندان قرارداد مدت موقت و معین با همکاری کارمندان کلیه واحدهای اموراداری، اقدام درخصوص تبدیل وضعیت به رسمی کارمندان قرارداد مدت موقت و معین در ارتباط با اجرای بخشنامه‌ی تفسیر بند ” و ” ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه در خصوص ۳۰۰ نفر از کارمندان فوق الذکر دارای اولویت و واجد شرایط ایثارگری شامل: فراخوان و تشکیل پرونده استخدامی، ثبت اطلاعات ایثارگری، تحصیلی و شغلی، توسط کارمندان واحدهای آمار و اطلاعات پرسنلی و    معرفی به طب صنعتی، گزینش، گواهی عدم سوء پیشینه و ارسال نتایج به اداره استخدام، اقدام درخصوص فسخ قرارداد با وضعیت قراردادی، معرفی به ادارات جهت شروع بکار و بهره مندی از مزایای کارمند پیمانی و … توسط کارمندان واحد امور کارکنان که هنوز ادامه دارد، اجرای پروژه بروزرسانی فوق العاده محرومیت از تحصیلات زندگی بالغ بر ۱۵۰۰ نفر از کارکنان رسمی  شاغل درواحدهای عملیاتی خارج از منطقه، اجرای پروژه به روزرسانی فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی وفوق العاده بدی آب و هوای ۱۳۰۰ نفر کارمندان قرارداد مدت موقت با زمان تقریبی ۴۰۰ نفرساعت توسط کارمندان واحد حقوق و دستمزد این اداره، تحت پوشش قرار دادن بیمه‌ی درمان تکمیلی/ عمر و حادثه گروهی بالغ بر ۱۱۲۰۰ نفر از کارکنان رسمی قراردادی و ارکان ثالث به همراه افراد تحت تکفل آنان، اجرای نفت کارت ۱۳۰۰ نفر کارمندان قرارداد مدت موقت شامل: تغذیه اطلاعات  عائله، وضعیت تأهل  و تجرد، نوبتکار یا روزکار، ناحیه کار و … در سامانه نرم افزاری و سیستم جامع نیروی انسانی توسط کارمندان واحد مزایا و بازنشستگی در راستای اجرای دستورالعمل ساماندهی و جبران خدمات کارکنان مدت موقت و … بخشی از فعالیت های امور اداری هستند که کارکنان این اداره با تلاش و جدیت در ساعات اداری و غیر اداری این مهم را به انجام رساندند.

فولادی وندا در پایان این گفتگو با تلویح به کوشش شبانه روزی همکاران اداره امور اداری گفت: با حمایت همه جانبه‌ی مدیرعامل، مدیر منابع انسانی و مدیر امور مالی دیگر مدیران و روسای ادارات، تلاش کردیم که با بیشترین دقت و سرعت این وظیفه‌ی خطیر را به فرجام برسانیم